Albert Einstein har sagt: „Ikke alt, der kan tælles, tæller, og ikke alt, der tæller, kan tælles“. I det lys er det meget positivt, at denne bog på en sober måde viser muligheder og begrænsninger i medarbejderundersøgelser. Vi introduceres ikke blot til hvad, hvorfor, hvem og hvordan, men også til hvordan den vigtige opfølgning på medarbejderundersøgelser kan ske.
HENRIK HOLT LARSEN, PROFESSOR, DR.MERC. I HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. INSTITUT FOR ORGANISATION COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL